Para avançar nas tratativas em torno da valorização dos profissionais da Rede Pública Municipal de Ensino, a prefeita Débora Regis participou de mais uma rodada de negociação com Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Lauro de Freitas (ASPROLF), na manhã desta quinta-feira (2/10). Durante a reunião, a gestão municipal se colocou à disposição para apresentar uma proposta a partir dos estudos que estão sendo realizados. A discussão tem como objetivo assegurar que os ganhos da categoria sejam estruturados de maneira justa e sustentável.
A prefeita destacou o compromisso da administração com a educação e a valorização dos educadores. “Estamos empenhados em construir soluções que contemplem os profissionais da rede, respeitando a realidade financeira do município e priorizando sempre o diálogo. Nossa proposta reafirma a importância de reconhecer o papel do professor e garantir que esse reconhecimento esteja refletido na carreira”, disse Débora Regis.
A titular da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), Tamires Andrade, ressaltou o esforço conjunto entre gestão e categoria. “Estamos construindo um caminho de valorização que vai além do reajuste. Queremos garantir que os professores sintam na prática os avanços de carreira, pois são eles que transformam a vida dos nossos estudantes”.
Presente no encontro, o gestor da Secretaria Municipal da Fazenda (SEFAZ), Ricardo Gois, destacou a importância dos estudos técnicos para dar segurança às decisões da gestão. “Nosso compromisso é realizar estudos de impacto que permitam equilibrar o orçamento do município. Mesmo com as projeções feitas, é preciso considerar que o cenário financeiro pode mudar, e por isso trabalhamos com cautela e responsabilidade. Esses levantamentos vão oferecer os subsídios necessários para que a prefeita possa tomar decisões responsáveis, que atendam aos professores e, ao mesmo tempo, preservem a saúde fiscal da cidade”, explicou Gois.
O procurador do município, Leandro Santana, reforçou a responsabilidade da gestão em equilibrar avanços e sustentabilidade. E assegurar que os acordos celebrados tenham respaldo jurídico e sejam financeiramente viáveis, garantindo que os direitos dos professores sejam respeitados sem comprometer o equilíbrio fiscal do município. “Sugiro formar uma comissão para realizar um levantamento geral, identificando a quantidade de profissionais oriundos do concurso de 1988 e quantos estão próximos da aposentadoria, para ver a solução possível e dar andamento com a prefeita”.
O presidente da ASPROLF, Valdir Silva, avaliou o encontro como mais um passo importante no diálogo. “A categoria reconhece a abertura da gestão em dialogar. Seguimos firmes na luta pela valorização plena dos profissionais da educação e acreditamos que esse processo precisa continuar avançando. Reafirmamos a defesa do reajuste do piso na carreira, pois esta é uma pauta construída coletivamente e que representa o anseio de toda a categoria.”
A rodada de negociação reforça a postura de abertura ao diálogo entre Prefeitura e ASPROLF, buscando equilíbrio entre responsabilidade fiscal e conquistas concretas para a categoria. Novas reuniões devem ocorrer nos próximos dias para dar continuidade às discussões.
